Genau das, was der Arbeitgeber gerne hört

Kann dich voll verstehen, aber bekomme das in allen sozialen Berufen in meinem Umfeld mit:

• Jede berufliche Entscheidung wird ins Persönliche gezogen (bei Wechsel, Krankheit, Kündigung wird gejammert, dass das Team das ausbaden muss)
• Es wird immer ein scheinbarer Gegensatz zwischen “sozialer” Motivation und finanziellen Interessen gezogen (warum soll nicht beides gehen? Es geht um Menschenleben - warum soll das nicht fürstlich entlohnt werden?)
• Lieblingstool jeder Teamleitung: Schlechtes Gewissen machen, wenn man seine ganz normalen Arbeitnehmerrechte in Anspruch nimmt

Und da wundert man sich, warum sich nix ändert und die Gewerkschaften in der Pflege so schwach sind…

Geht doch als Team zu einer Zeitarbeitsfirma

Jeder ist sich selbst der nächste…